Empresas de Trabajo Temporal. El mercado laboral se ha vuelto cada vez más competitivo, siendo algunas veces casi imposible conseguir un empleo por cuenta propia. Esto no se refiere a que el trabajador sea poco apto, más bien nos remite a la necesidad de enlazarnos y establecer contactos laborales fructíferos.
En virtud de tal necesidad, han surgido desde mucho tiempo atrás las empresas de trabajo temporal. Estas buscan satisfacer las demandas de empleadores o empresas y empleados, sirviendo como punto de encuentro entre ambas partes.
Lo que las distingue de otro tipo de contrataciones es su carácter temporal. Es decir, los contratos duran un lapso de tiempo determinado o corresponden a un proyecto o tarea específica cuya culminación indica el fin del contrato.
Son empresas gestoras de todo lo que implica el proceso de selección y pagos del personal. En este sentido, es la misma empresa de trabajo temporal la que establece relación laboral directa con el trabajador.
¡Sigue leyendo y entérate de lo último que estas empresas han implementado!
Índice de contenidos
¿Qué es?
Se trata de un tipo de empresa intermediaria que presta servicios de reclutamiento y gestión de personal.Esto lo hace en base a la demanda o vacantes existente en las empresas que las contratan, conocidas como empresas usuarias.
Para dar inicio a la relación entre la empresa de trabajo temporal y la empresa usuaria, se elabora un contrato mercantil definiendo las condiciones. Los trabajadores son seleccionados y contratados por la empresa de trabajo temporal. Es esta la entidad autorizada para la cesión del contrato con el trabajador en los casos que se requiera.
La ley establece que la remuneración sea la misma que perciben otros de igual cargo en la plantilla formal de la empresa usuaria. Cabe mencionar que el trabajador no pagará por el servicio de la empresa de trabajo temporal, pues el cargo se hace a la empresa usuaria. Los contratos se establecerán por circunstancias en la producción, por obra o servicio determinado y por interinidad.
Cómo Funcionan las Empresas de Trabajo Temporal
En este apartado te explicaremos cómo funcionan con exactitud las empresas de trabajo temporal, así podrás decidirte a contratar sus servicios y llenar tus plazas. Y si eres un trabajador en búsqueda de empleos temporales, te conviene leer esto.
- Las empresas de trabajo temporal reciben solicitudes de empresas usuarias con una demanda de personal. Se indica el perfil de los trabajadores y las condiciones bajo las que cumplirá con las funciones que le sean asignadas.
- Al tener la solicitud, las empresas de trabajo temporal hacen una búsqueda en sus bases de datos. Revisando el perfil de los que coinciden con el término de búsqueda o área requerida.
- Le sigue la tarea de contactar a los candidatos para proporcionarles información sobre el cargo vacante y conocer su disponibilidad. Cuando no es posible dar con el candidato adecuado en la data, se publica la oferta en los portales de empleo web.
- Una vez seleccionados los candidatos interesados en la vacante, les convocan a una entrevista. Al definir el candidato ideal para el puesto, se envía su documentación a la empresa usuaria.
Para optar por una de estas ofertas laborales a tiempo parcial, solo debes registrarte en la web de la empresa que elijas. Otra manera es consignando tus documentos personalmente en cualquiera de sus oficinas. También tienes la opción de registrarte de forma gratuita en los portales de empleos online.
Mejores Empresas de Trabajo Temporal
Sabemos cuánto te interesa conseguir esa vacante o el personal adecuado para tu empresa, por eso queremos mostrarte 4 de las mejores empresas de trabajo temporal.
Se trata de una multinacional de las más grandes en gestión de RRHH, con posicionamiento en más de 40 países. Incluye varias especializaciones en sus ofertas de trabajos temporales, además de cubrir áreas en hostelería y outsourcing.
Adecco
Se ha ganado su posicionamiento en el número 2 de las más importantes en España y a nivel internacional se le ubica en el puesto número 1. Ostenta más de 5 mil sedes distribuidas en 61 países y su éxito se atribuye a su diversidad de servicios de contratación para trabajos temporales.
Manpower
Es una de las empresas de trabajo temporal con gran reconocimiento y esto se debe a la meticulosidad aplicada en la segmentación de ofertas laborales. Ofrece alternativas como perfiles industriales, comerciales y del rubro alimentos.
Eurofirms
Esta empresa europea cuenta con más de 95 sedes en España y Portugal. Sus ofertas varían entre trabajos temporales, agencia de colocación y outsourcing.
Ventajas y Desventajas de Empresas de Trabajo Temporal
Considerando la cualidad multifacética de las empresas de trabajo temporal, veremos las ventajas y desventajas que representan para los trabajadores y empresarios que las contactan.
Ventajas al Trabajador
Es tu mejor opción cuando estás estudiando o quieres generar ingresos adicionales, te permite adaptar las actividades que ya realizas a un horario flexible. Las empresas de empleo temporal saben dónde ubicar tu CV de acuerdo a tus competencias y capacidades. Lo mejor es que un 30% de contratados pasa a formar parte de la nómina formal de la empresa que los admite.
Ventajas a la Empresa
Al remitir sobre la empresa de empleo temporal toda la responsabilidad de reclutamiento y selección, te ahorras una gran cantidad de gestiones. Ahorras no solo tiempo, sino recursos que te van a servir para disponer en otras partidas. Cubrir una vacante será cuestión de poco tiempo.
Desventajas
Las empresas de trabajo temporal no ofrecen al trabajador la misma estabilidad que tendría al formar parte de la nómina de una empresa. Es posible que los contratados no perciban algunas bonificaciones que sí se otorgan a los trabajadores de la empresa usuaria. No tendrían el apoyo de los sindicatos, ya que estos no apoyan directamente este tipo de contrataciones por considerarlas fraudulentas.
Preguntas Frecuentes
¿Por qué contactar empresas de trabajo temporal?
Las empresas de trabajo temporal son el punto de encuentro entre muchas plazas o vacantes de empresas importantes y una gran fuerza de trabajo. Así que, pertenezcas al sector empresarial o al sector de trabajadores, aquí encontrarás lo que buscas. Y con la facilidad de que las colocaciones ocurren de forma casi instantánea, no hay mucho tiempo que perder.
¿En qué me ayudará una empresa de trabajo temporal?
Contactar una empresa de trabajo temporal te ayudará a encontrar el empleo ideal para ti, de acuerdo a tu perfil. Como empresa, podrás olvidarte de los trámites complejos que se deben efectuar en el proceso de selección y contratación de personal. Además, ya cuentan con una extensa data que facilita cualquier gestión de forma eficaz.
¿Cuánto pagan las empresas de trabajo temporal?
La remuneración que pagan las empresas de trabajo temporal está por completo acorde a la ley. En principio, el trabajador percibirá lo estipulado en el convenio de la empresa usuaria. Si fuese un monto superior, es la empresa usuaria quien lo determinará y la remuneración del trabajador no sufrirá descuentos por ningún concepto.
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