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Porque es buena la comunicación de un líder
Un buen líder, es un buen comunicador, por lo tanto, la comunicación eficaz de un líder es fundamental. Además, se debe a que comunicar de manera efectiva permite transmitir adecuadamente el propósito y la estrategia de la organización para que los colaboradores puedan realizar bien su trabajo, de manera fluida y correcta. De esta manera se evitan mal entendidos y conflictos que pueden desgastar las relaciones interpersonales y entorpecer la eficiencia del desempeño laboral.
Asimismo, la comunicación eficaz de un líder es importante para motivar al equipo de trabajo, ya que el nivel de satisfacción, motivación y compromiso impacta directamente con la calidad de trabajo y la productividad.
Beneficios de la comunicación eficaz de un líder
- Cumples los objetivos individuales, de área y organizacionales de manera efectiva y eficaz.
- Alineas y enfocas a tu equipo de trabajo hacia un propósito común.
- Distribuyes los recursos y tareas de manera efectiva.
- Fomentas la colaboración, la creatividad y la motivación.
- Promueves las relaciones interpersonales saludables y de confianza.
- Aumentas la productividad.
Elementos para la buena comunicación de un líder
- Empatía. Es indispensable saber qué sienten los otros y qué efectos provocarán en ellos los mensajes que se difundan. Es un primer paso para la eficacia.
- Dominio de la situación. Cada mensaje tiene un momento y un lugar adecuados. El buen líder sabe identificarlos y es capaz de lograr que la situación juegue a favor. A esta habilidad también se le conoce como sentido de la oportunidad.
- Escucha activa. La comunicación eficaz es imposible si antes no se ha desarrollado la habilidad de saber escuchar al otro. Comunicar no sólo consiste en delegar tareas o dar órdenes; es, sobre todo, dialogar y comprender al otro.
- Accesibilidad y claridad. Pero no basta con difundir mensajes. Parte del éxito de éstos radica en el grado de accesibilidad y en la claridad que transmitan. De nada sirven cientos de mensajes si hay dificultades para su difusión o si están construidos con un lenguaje al que sólo acceden unos pocos.
- Retroalimentación. El liderazgo unidireccional da pocos frutos. Por el contrario, si el líder se preocupa por abrir canales para que los mensajes fluyan con naturalidad entre las partes, la comunicación será mucho más acertada.
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Otras empresas de comunicación
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Preguntas Frecuentes
- ¿Cuál es la comunicación de un líder?
La Comunicación es un proceso esencial para el desarrollo del liderazgo y de las organizaciones en general. Sin una Comunicación Efectiva, los gerentes, directivos o jefes de una empresa no serían capaces de transmitir los objetivos de la empresa a los equipos de trabajo.
- ¿Qué es la comunicación eficaz?
¿Qué es la comunicación efectiva? La comunicación efectiva tiene que ver con entender las emociones e interacción entre la información que se elige como catalizador. Es tener la capacidad de escuchar y comprender el todo sobre la información y datos que se reciben, recordemos, “entendernos para ser entendidos”.
- ¿Qué es comunicación eficaz y cuáles son sus características?
La comunicación efectiva se caracteriza por transmitir un mensaje de manera que cumpla con los objetivos esperados por el emisor hacia el receptor. … Para que una comunicación sea efectiva, los interlocutores deben buscar la comprensión uno del otro a través de la elaboración de un mensaje claro, preciso y breve.
- ¿Cuál es la importancia de la comunicación eficaz?
Cuando se comunica de manera efectiva se mejora la productividad de la empresa; el buen entendimiento hace que todo resulte más eficaz e inmediato. La comunicación eficaz es fundamental en el desarrollo de una persona, familia, grupo social, laboral, empresarial y cultural.
- ¿Cuáles son las características de la comunicación?
Es un proceso dinámico: los roles de emisor y receptor se pueden intercambiar en el proceso comunicacional. … Es indispensable para la interacción de los individuos: la comunicación sirve para reafirmar al individuo al permitirle expresarse y transmitir un mensaje.